Size Nasıl Yardımcı Olabilirim?

+90 552 890 1811
[email protected]

İşbaşı Eğitim Programlarını Tamamlayanların İstihdamına İlişkin Teşvikler (6645 Sayılı Kanun Kapsamında)

Yasal Dayanak: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 15 inci maddesi, 2016/1 sayılı Genelge. Türkiye İş Kurumu tarafından 31/12/2018 tarihine kadar başlatılan işbaşı eğitim programlarını tamamlayanları üç ay içinde işe alan özel sektör işverenlerine işe aldıkları bu sigortalılar için, sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanacak sigorta primi işveren payının tamamının İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmasına imkân sağlanmıştır.

Teşvikten Yararlanma Şartları Nelerdir?

İşyeri Yönünden:

  • Aylık prim ve hizmet belgesinin Kuruma yasal süresinde verilmiş olması,
  • Primlerin yasal süresi içinde ödenmesi,
  • Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcu bulunmaması, varsa bu borçlar yapılandırılmış, taksitlendirilmiş ve düzenli ödeniyor olması,
  • Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması,
  • İşe alınan sigortalının bir önceki takvim yılında bildirilen sigortalı sayısının ortalamasına ilave olması,

Sigortalı Yönünden:

  • 31.12.2018 tarihine kadar başlatılan işbaşı eğitim programını tamamlamış olmalı,
  • İşbaşı eğitim programının bitimini müteakip en geç üç ay içinde işe alınmalı
  • 23/4/2015 tarihi ve sonrasında işe alınmış olmalı,
  • 18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük olmalı
  • Tamamladığı işbaşı eğitim programına ilişkin meslek alanında işe alınmalıdır.

Önemli Hususlar

  • Destek süresi imalat sektöründe 42 ay, diğer sektörlerde 30 aydır 5335 sayılı Kanunun 30 maddesinin 2 fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlar teşvikten yararlanamaz.
  • 2886 4734 sayılı Kanunlar ile 4734 sayılı Kanunun 3 maddesi kapsamında alım ve yapım işi üstlenen işverenler ile uluslararası anlaşmalara istinaden alım ve yapım işi üstlenen işverenler, ihale konusu iş döneminde bu teşvikten yararlanamaz.
  • 5 puanlık indirim PEK üzerinden, kalan 15 5 işveren payı ise asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır.
Rakamlarla Teşvik Örnekleri (2024 Rakamlarına Göre)
Prime Esas Kazanç Alt SınırındanPrime Esas Kazanç Üst Sınırından
Teşviksiz Tutar (%37,5)Teşvik Tutarı (%5 + %15,5)Teşvik sonrası Tutar (%17)Teşviksiz Tutar (%37,5)Teşvik Tutarı (%5xPEK) + (%15,5xAÜ)
Teşvik Sonrası Tutar %37,5 – ((%5xPEK) + (%15,5xAÜ))
1.876,50TL1.025,82TL850,68TL14.073,75TL2.652,12TL11.421,63TL

Kimler Yararlanabilir?

  • Özel sektör işverenleri.

Bize Ulaşın

+90 552 890 1811

Genel Merkez

Topçular Mah. Osman Gazi Cad. No:2 EYÜP – İST. | TR

Copyright © 2024 argematris.com. Tüm Yasal Hakları Saklıdır.

İletişim Formu






    *VARSA dosyalarınızı buradan ekleyebilirsiniz.