- Çalışma Saatleri : 08:30 - 18:00

Sosyal Hizmetlerden Faydalanan Kişilerin İstihdamı Halinde Uygulanan Teşvik (2828 Sayılık Kanun Kapsamında)
Yasal Dayanak: 2828 sayılı Kanunun Ek 1. maddesi. 2018/7 sayılı Genelge.
2828 sayılı Kanunun Ek 1 inci maddesi kapsamına giren kişilerin özel sektör işverenleri tarafından Prime esas kazanç alt sınır üzerinden hesaplanan sigorta primi ve işsizlik sigortası priminin sigortalı ve işveren hissesinin tamamı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanacaktır.
Teşvikten Yararlanma Şartları Nelerdir?
İşyeri Yönünden:
- 19/02/2014 tarihinden sonra işe alınmış olması,
- 2828 sayılı Kanunun Ek-1. maddesinin birinci fıkrasının kapsamında olup; istihdam hakkından henüz yararlanmamış olanlar, istihdam hakkından yararlanmış ancak memuriyet ile ilişiği kesilenler, devlet memuru olma şartlarını taşımamaları sebebiyle kamu kurumlarında istihdamı sağlanamayan hak sahibi olmalıdır.
Sigortalı Yönünden:
- Aylık prim ve hizmet belgesi Kuruma yasal süresinde verilmiş olması,
- Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcu bulunmaması,
- Yapılandırılmış/taksitlendirilmiş borçların zamanında ve düzenli bir şekilde ödenmesine devam edilmesi,
- Sahte sigortalı bildiriminde bulunulmamalı, kayıt dışı sigortalı çalıştırılmamalıdır.


Önemli Hususlar
- Destekten yararlanma süresi 5 yıldır.
Rakamlarla Teşvik Örnekleri (2023 rakamlarına göre) | |||||
Prime Esas Kazanç Alt Sınırından | Prime Esas Kazanç Üst Sınırından | ||||
Teşviksiz Tutar (%37,5) | Teşvik Tutarı (%37,5) | Teşvik sonrası Tutar (%37,5-%37,5) | Teşviksiz Tutar (%37,5 | Teşvik Tutarı (%5xPEK) + (%32,5xAÜ | Teşvik Sonrası Tutar %37,5 – ((%5xPEK) + (%32,5xAÜ) |
3.753,00TL | 3.753,00TL | 0,00TL | 28.147,50TL | 7.005,60TL | 21.141,90TL |
Kimler Yararlanabilir?
- Özel sektör işverenleri.